Estratégia, cultura e performance conectadas ao resultado.
A Hup Consulting nasce com um propósito claro: transformar a gestão de pessoas em um dos principais motores de crescimento do negócio. Atuamos na construção e evolução dos pilares de RH, Cultura e DHO — conectando pessoas, processos e resultados de forma integrada, mensurável e escalável.
Vai além da consultoria tradicional.
Estruturamos modelos de gestão que elevam a performance organizacional, fortalecem a cultura como vantagem competitiva e posicionam o RH como área geradora de resultado. Implementamos e evoluímos todos os subsistemas críticos de DHO com foco em impacto real no negócio.
Atrair e selecionar com método
- Implantação do processo de R&S ponta a ponta
- Hunter de talentos para posições críticas
- Consultoria e treinamento do time de Talentos
- Desenho de funil, SLA e indicadores de contratação
Entregável: playbook de R&S + funil implantado no Hup Talent.
Crescimento com regra clara
- Implantação da gestão de carreira (Y, W, M e T)
- Planos de sucessão e gestão de performance
- Descrição de cargos e mapa de competências
- Ferramentas de carreira e comitê de calibração
Entregável: arquitetura de cargos e trilhas ativas no Hup Career.
Cultura como vantagem competitiva
- Assessments de cultura e clima
- Mapeamento de entropia cultural e planos de ação
- Construção e ativação da cultura desejada
- Ritual de comunicação e reconhecimento
Entregável: diagnóstico de entropia + plano de ação por área.
Do estratégico à execução
- Construção de OKRs corporativos e por área
- Gestão de performance do estratégico à execução
- People Analytics e planos de ação
- Conexão entre meta, avaliação e remuneração variável
Entregável: painel de OKRs e indicadores rodando no Hup Data.
Diagnóstico, desenho, implantação, medição.
Mais que consultoria: parceiros na transformação cultural e na performance da sua empresa.
A Hup traduz a estratégia do seu negócio em processos de pessoas que geram resultado — do recrutamento à execução de OKRs.